Hershey celebra a certificação Great Place to Work

Hershey na Sweets & Snacks Expo. Foto: Neill Barston

Postado em: 7 de junho de 2023

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A Hershey Company está comemorando depois que seus negócios nos EUA foram certificados pela autoridade global do setor Great Place to Work em experiência do funcionário, que foi premiado com base no feedback direto da equipe atual, relata Neill Barston.

Conforme relatado pela Confectionery Production no mês passado, o negócio teve um forte desempenho na Sweets & Snacks Expo do mês passado em Chicago (veja nossa análise em vídeo do evento aqui), lançando uma ampla gama de novas linhas de produtos em seu portfólio.

A empresa deu as boas-vindas ao seu mais recente prêmio, concedido com base na "dedicação consistente e intencional à experiência geral do funcionário", de acordo com Sarah Lewis-Kulin, vice-presidente de reconhecimento global do Great Place to Work. De acordo com a pesquisa da autoridade, os candidatos a emprego têm 4,5 vezes mais chances de encontrar um ótimo chefe em uma empresa que conquistou o status de credenciada. Além disso, sua pesquisa afirmou que os funcionários em locais de trabalho certificados têm 93% mais chances de vir trabalhar e têm duas vezes mais chances de serem pagos de forma justa, ganhar uma parte justa dos lucros da empresa e ter uma chance justa de promoção.

"Nosso reconhecimento novamente pelo Great Place to Work mostra nosso compromisso em fornecer aos nossos funcionários uma experiência gratificante focada no bem-estar, crescimento e progressão na carreira", disse Michele Buck, CEO da The Hershey Company. "Acreditamos que um local de trabalho e uma cultura equitativos promovem inovação, colaboração e crescimento - fatores críticos que nos impulsionam em nossa jornada para nos tornarmos uma potência líder em lanches".

Como acrescentou a Hershey, sua força de trabalho é impulsionada por uma cultura de cocriação que coloca as pessoas em primeiro lugar – capacitando os funcionários a abraçar seu eu autêntico, apropriar-se de seu trabalho e desbloquear o potencial de carreira. A empresa reconhece que as pessoas são o seu maior patrimônio, investindo ativamente no desenvolvimento profissional e em oportunidades de requalificação.

Suas iniciativas mais recentes para funcionários incluem o esquema 'Say Hola', que promove um local de trabalho igualitário e acessível, investindo ativamente em programas de desenvolvimento de funcionários e adaptando suas instalações para acomodar diferentes necessidades. No ano passado, a empresa inaugurou sua primeira fábrica bilíngue nos Estados Unidos em Hazleton, Pensilvânia. 'Say Hola' é uma prova da visão de manufatura da empresa em primeiro lugar.

Além disso, a empresa tem um legado de apoio às forças armadas dos EUA desde a Primeira Guerra Mundial, quando a empresa fornecia chocolate aos soldados americanos. Hoje, os veteranos continuam a ser uma parte fundamental de sua força de trabalho, trazendo perspectivas e experiências únicas. Em 2022, sob a orientação do nosso Veteran Business Resource Group (BRG), fez parceria com o Conselho Nacional de Desenvolvimento de Negócios de Veteranos, reforçando o acesso a diversas redes de fornecedores.

Outra área-chave de desenvolvimento de políticas para o negócio tem sido em relação à licença parental, com a empresa adotando um sistema de apoio aos funcionários e suas famílias por meio de seu quadro de trabalho.

"A certificação Great Place to Work reforça nosso compromisso em criar um local de trabalho onde nossos funcionários possam atingir todo o seu potencial", disse Chris Scalia, Diretor de Recursos Humanos da The Hershey Company. "Sabemos que nosso pessoal pode ser o melhor quando se sente melhor. Isso significa trabalhar para garantir que todos aqui se sintam apoiados, inspirados e valorizados. Para isso, estamos em constante evolução para construir uma cultura que valoriza a diversidade, constrói carreiras e abraça um forte senso de comunidade."